在公务员考试中，确实存在一些岗位因为各种原因而无人报考。以下是一些常见的原因和具体案例：
部门或机构性质
海事局和 公安局的部分岗位，由于工作性质较为特殊或辛苦，导致无人报考。例如，2023年国考中，海事局的无人报考岗位共计21个，分布在河北、山东、浙江和上海等地，部分岗位对基层工作年限无要求，但报考难度并不低。
省级以下直属机构的岗位也常常出现无人报考的情况，这些岗位通常要求较高，或者工作环境和条件较为艰苦。
职位要求高
学历要求高：有些岗位要求硕士甚至博士学历，一般考生难以达到这一要求。例如，某些岗位要求具有研究生学历、党员身份，甚至还有户口和民族等硬性条件限制。
工作经验要求长：部分岗位需要多年的基层工作经验，这使得许多考生望而却步。例如，2020年国考中，有37个职位要求最低服务期限为5年，且工作条件艰苦。
专业性强：一些岗位对专业要求非常严格，如航海技术、大气科学等，只有本专业学生才会报考。例如，某些岗位要求持有相关证书，如船员适任证书或必须为应届毕业生。
工作环境艰苦
地理位置偏远：一些岗位位于边疆、高海拔等偏远地区，生活和工作条件艰苦，导致无人报考。例如，某些职位要求夜间巡逻，对性别也有要求。
工作强度大：一些一线岗位工作强度大，需要常年奔波加班，很多想要稳定工作的人因此放弃报考。例如，部分岗位要求具有至少五年的服役期，且工作条件艰苦。
定向岗位多
特定群体限制：有些岗位针对特定群体，如“四个项目人员”或现职消防员，这些人员数量有限，导致岗位无人报考。例如，某些岗位要求入职满2年，并在现单位工作1年以上，满足30周岁以下，本科以上学历等条件。
综上所述，公务员岗位中无人报考的情况多种多样，主要原因是部门或机构性质、职位要求高、工作环境艰苦以及定向岗位多。如果你有意报考公务员，建议提前了解并仔细研究职位要求，选择适合自己的岗位进行报考。