听力残疾人士可以报考公务员，但需要满足一些特定的条件和要求。以下是详细情况：
一般情况
听力残疾人士通常可以参加公务员考试，但需要满足相关职位的要求。
听力障碍本身并不属于公务员录用体检的禁止性项目，因此一般是可以报考的。
具体限制
根据《公务员录用体检通用标准》第二十条，双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
《公安机关录用人民警察体检项目和标准》第三十二条也规定，双耳失聪者、双侧听力耳语低于4米者、一侧听力正常，另一侧听力耳语低于3米者，不能录用。
岗位选择
如果听力障碍程度较轻，不影响日常交流和工作，且经过治疗后能够达到一定水平的恢复，那么则不会影响考生的录取资格。
如果岗位明确要求身体健康、无残疾，则可能会因不符合条件而被限制报考。
考试辅助措施
听力残疾的考生可以根据自身情况申请相应的考试辅助措施，比如安排口译人员、提供特殊设备等，并在考前与主管部门进行沟通。
其他要求
除了听力方面的限制，考生还需要符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他资格条件，如具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、品行良好、具有所报考职位的学历或者学位、年龄符合规定等。
建议
评估自身情况：听力残疾人士在报考公务员前，应仔细评估自己的听力障碍程度，了解是否符合相关职位的要求。
选择合适的岗位：选择对听力要求不高的岗位，可以提高成功的机会。
提前准备：针对面试环节，通过反复练习和学习，提高自己的语言表达能力，以应对可能的挑战。
咨询相关部门：在报考前，咨询当地人事部门或招录单位，了解具体的报考要求和可能的辅助措施。
通过以上步骤和准备，听力残疾人士是有可能成功报考公务员的。