公务员考试资格单位审查

公务员考试资格单位审查主要涉及以下方面：

省级及以上人力资源和社会保障部门审查

公务员考试资格审查是由省级及以上人力资源和社会保障部门负责，这是国家统一的公共管理事项，需要有权部门进行统一审查，并依法作出决策。

招录机关审查

资格审查工作由招录机关具体负责，包括报名期间的集中审查以及录用工作全过程的资格审查。招录机关会根据公务员录用的法律法规、政策文件和公布的报考资格条件对报考申请进行审查，审查意见通常包括“审核通过”、“审核不通过”和“退回补充资料”三种情形。

单位同意报考证明

在职人员报名参加公务员考试需要单位盖章同意。如果没有单位的盖章同意，面试资格审查将无法通过。因此，建议报考人员提前与单位沟通，获取加盖公章的同意报考证明或介绍信。

资格初审和面试或体能测试前的资格审查

资格初审主要由招聘单位相关人员审核，包括学校出具的就业推荐表、户口簿、身份证及其他相关文件。面试或体能测试前的资格审查由主管部门组织招聘单位进行，审核所需材料更为详细，包括毕业证书、学位证书等。

外部因素审查

除了单位内部的资格审查外，还可能涉及外部因素审查，例如到学校、公司、街道等地了解领导或相关人员的看法，这通常被称为“检查”环节。

报名确认和考试资格

考生必须经过报名确认才能参加考试，未通过报名确认的考生将无法参加考试。

综上所述，公务员考试资格单位审查是一个多阶段、多层次的过程，涉及人力资源和社会保障部门、招录机关、单位以及外部因素等多个方面。报考人员需要提前准备好所有必需的材料，并确保所有步骤都符合相关规定，以确保顺利通过资格审查。