公务员考试和事业单位考试是两种不同的选拔性考试，它们之间存在一些明显的区别：
性质与组织形式
公务员考试：
性质：为国家行政机关选拔工作人员，属于行政编制。
组织形式：包括国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。国考由国家公务员局组织，面向全国范围招录；省考由各省人事考试中心组织，为本省各级机关招录公务员。
考试时间：国考一般在每年11月底或12月初，省考时间因省份而异，多数在春季。
事业单位考试：
性质：为事业单位选拔工作人员，主要是事业编制。
组织形式：没有全国统一的考试形式和时间，通常由各地的人社部门或事业单位主管部门根据用人需求组织。考试时间比较灵活，有的地方一年会有多次招聘考试。
笔试组织实施机构
公务员考试：
笔试组织实施机构：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。
事业单位考试：
笔试组织实施机构：多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。
举办统一性
公务员考试：
国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
事业单位考试：
目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
报名方式
公务员考试：
网络报名。
事业单位考试：
一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
笔试考试科目
公务员考试：
北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
事业单位考试：
一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
考察范围与难度
共同点：
考察范围一致，均考察常识判断、言语理解与表达、数量关系判断推理、资料分析五大板块。
不同点：
题量不同：行测题量在120题左右，职测题量为100题。
考试时间不同：行测为120分钟，职测一般为90分钟。
考察侧重点不同：事业单位的难度低体现在题量较少及考查侧重点上，如常识部分综合性强，言语理解与表达题目难度和题量逐渐趋同但出题更灵活，判断推理中图推考点不常见，数量关系更侧重基础概念考查，资料分析数据难度较大。
其他方面
发起机构：
公务员考试发起机构是国家中组部和人事部，地方由省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
人事编制：
公务员考试录用的人员为行政编制，享受国家公职人员待遇。
事业单位考试录用的人员为事业编制，工作侧重于社会公益服务。
面试考试组织：
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。
事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
招考公告发布网站：
公务员考试公告一般发布在国家公务员局或各省人事考试中心的官方网站。
事业单位考试公告一般由各地人社部门或事业单位主管部门发布。
试题难度：
公务员考试难度较高，报考人数多，必须增加考试的区分度。
事业单位考试难度较低，针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
建议
选择考试：根据个人职业规划和兴趣，选择适合自己的考试。如果希望成为国家公职人员，应重点准备公务员考试。如果希望在事业单位工作，可以关注事业单位考试。
备考策略：公务员考试竞争激烈，需要系统复习，注重解题技巧和应试策略。事业单位考试相对容易，但也需要针对具体岗位进行充分准备。
关注信息：及时关注各类招考公告，了解考试时间、地点、报名条件等信息，确保不错过考试机会。