大学生职业规划面临的竞争是 多方面的，具体包括：
学历竞争：
随着高等教育的普及，大学生的数量逐年增加，这导致在求职市场上，学历成为了一个重要的竞争要素。拥有更高学历的毕业生通常更容易获得更好的工作机会。
知识储备竞争：
大学生在大学期间通过学习积累的知识和技能，是他们在职场中的核心竞争力。丰富的知识储备可以帮助他们在工作中更好地解决问题和创新。
技能更新竞争：
科技的发展速度非常快，许多行业的技能要求也在不断更新。大学生需要不断学习和更新自己的技能，以适应不断变化的职场需求。
工作经验竞争：
虽然大学生缺乏实际工作经验，但一些雇主更看重潜力。然而，缺乏工作经验仍然是一个劣势，可能影响他们在求职和职业发展中的表现。
职业定位竞争：
许多大学生对自己的职业定位不够清晰，这可能导致他们在职业发展中迷失方向。明确的职业定位有助于他们在众多求职者中脱颖而出。
就业压力竞争：
随着大学生毕业人数的增加，就业压力也在不断加大。这使得大学生在职业生涯规划中面临着较大的竞争压力和就业不确定性。
行业竞争：
各个行业的竞争也越来越激烈，大学生需要不断提升自己的竞争力，以在行业中脱颖而出。
为了应对这些竞争，大学生可以采取以下措施：
积极学习和实践：通过参加各种课程、实习和实践活动，积累实际工作经验，提升自己的技能和竞争力。
明确职业目标：尽早进行职业规划，明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地提升相关技能。
利用校园资源：充分利用学校提供的职业规划活动、讲座和培训，获取更多的职业信息和资源。
建立人脉关系：通过参加各类活动和社团，建立良好的人脉关系，拓展职业发展的机会。
总之，大学生职业规划面临多方面的竞争，需要他们全面提升自己的能力和素质，以应对未来的挑战。