大学生职业规划考试通常包括以下几类题型和内容：
选择题：
这类题目主要考察学生对职业生涯规划基本概念、原则、方法、步骤等方面的理解和掌握。例如，可能会考查关于外职业生涯的定义、构成及其变化过程等。
简答题：
简答题要求学生用简洁明了的语言回答关于职业生涯规划某一方面的核心问题。例如，可能会要求解释自我分析、职业分析、目标设定、行动计划等职业生涯规划的关键步骤。
论述题：
论述题要求学生对职业生涯规划的某一专题进行较为深入的分析和讨论。例如，可能会要求论述当前就业市场和职业发展趋势，以及如何根据这些变化制定个人职业规划。
案例分析题：
案例分析题通过提供具体的职业生涯规划案例，要求学生进行分析，并提出相应的建议和解决方案。例如，可能会提供个人职业规划案例，让学生分析并给出自己的建议和解决方案。
职业兴趣测试：
这类测试通常包括霍兰德职业兴趣量表等，要求学生完成测试并解释结果，以考察学生的职业兴趣。
职业能力测试：
这类测试可能包括一般能力倾向测试等，要求学生完成测试并解释结果，以考察学生的职业能力。
职业技能测试：
这类测试可能包括职业技能鉴定等，要求学生完成测试并解释结果，以考察学生的职业技能。
职业价值观测试：
这类测试可能包括职业价值观问卷等，要求学生完成测试并解释结果，以考察学生的职业价值观。
就业市场和职业发展趋势：
考察学生对当前就业市场和职业发展趋势的了解，以及如何应对这些变化。
个人职业规划案例分析：
让学生分析一些个人职业规划案例，并给出建议和解决方案。
此外，有些考试可能还会要求学生撰写职业生涯规划书，并将自己的职业生涯规划书与测试结果一起提交。
建议学生在准备职业规划考试时，系统学习职业生涯规划的相关理论和实践，掌握各种测试方法，并积极参与案例分析，以提高自己的综合能力和应试技巧。