公务员考试的难度可以从多个角度来考量：
竞争激烈程度
报名人数众多，热门岗位竞争尤其激烈，录取比例低。
平均竞争比例在40:1至60:1之间，部分热门岗位甚至达到1700:1。
考试内容
考试内容广泛，包括行政职业能力测试（行测）、申论、面试等。
行政职业能力测试涉及政治、经济、法律、管理等多个领域。
申论要求考生具备写作功底和政治意识。
面试则全面考察语言表达能力、思维逻辑能力等。
备考难度
需要系统学习各科知识，掌握应试技巧，并进行模拟练习。
考生还需具备强大的心理承受能力和抗压能力。
个人因素
考生自身的知识储备、学习能力、综合素质等内在因素对考试难度有显著影响。
专业限制、性别要求等外在条件也会影响报考和录取。
岗位选择
选择竞争相对较小、适合自己条件的岗位可以提高成功率。
总结来说，公务员考试具有一定的难度，但通过充分的准备和合理选择岗位，考生仍有机会成功考取公务员岗位。考试内容可以通过科学方法掌握，而竞争和准备情况则是影响难度的关键因素