公务员考试的难度可以从多个方面进行分析：
竞争激烈程度
公务员考试吸引了大量考生，竞争非常激烈。据统计，近年来国家公务员考试的平均竞争比已超过60:1，一些热门岗位的竞争比甚至高达数百甚至上千比一。
考试时间与题量
公务员考试包括笔试和面试，笔试部分需要在有限的时间内完成大量的题目。例如，行测要求2个小时内完成100多道题目，这对考生的时间管理和答题速度提出了很高的要求。
知识面与综合素质
公务员考试不仅考察专业知识，还包括行政能力、逻辑思维、文字表达、人际交往等多方面的能力。此外，考试还注重对应试者政治素质、道德品质的考察。
备考难度
由于竞争激烈，考生需要投入大量的时间和精力进行备考。很多考生需要一年甚至更长时间的准备，才能取得理想的成绩。
个体差异与备考策略
不同考生的基础知识和能力不同，备考策略也会影响最终成绩。有些考生可能具备较强的基础和有效的备考方法，能够在考试中脱颖而出；而有些考生可能因为基础薄弱或备考不当而失利。
综合以上分析，可以得出结论： 公务员考试相对较难，不仅因为竞争激烈、时间和题量压力大，还因为需要考生具备全面的知识和综合素质。对于准备未充足的同学来说，难度更大。建议考生提前规划，系统学习，多做模拟题和真题，以提高应试能力。