选择保定市的公务员岗位时，可以考虑以下几个方面：
个人条件与兴趣
国家公务员：适合综合素质强、准备充分的考生，有广阔的发展空间和更好的福利待遇。
地方公务员：适合对保定市发展有较高兴趣且满足报考条件的考生，竞争相对较小，但待遇和发展空间可能较低。
岗位筛选
常规条件：包括学历、专业、招录人数等。
特殊条件：如特殊要求、工作经验等。
个性条件：如工作单位、工作职位等。
岗位类型
核心部门：如政府办公室、党委办公室、组织部等，竞争激烈，但权力和地位较高。
职能部门：如人社局、旅游局、质监局等，有一定实权，地位仅次于核心部门。
清闲部门：如图书馆、档案馆等，工作压力小，稳定度高。
竞争程度与未来发展
热门岗位：通常竞争激烈，但可能带来更好的职业发展前景。
基层岗位：竞争相对较小，要求较低，适合想要稳定工作的人。
市直及以上部门：要求较高，竞争激烈，但职位权力和地位较高。
备考策略
时间规划：提前了解考试时间，制定合理的备考计划。
资源选择：使用官方发布的考试大纲作为复习核心，辅以口碑好的辅导书籍和在线课程。
身心调整：保持良好的身心状态，确保在考试中发挥最佳水平。
其他注意事项
特殊要求：注意岗位的特殊要求，如专业资格、工作经验等。
年龄与学历：根据岗位具体要求，选择符合自己年龄和学历条件的岗位。
通过以上步骤，可以更加全面地评估自身条件，选择最适合自己的公务员岗位，并进行针对性的备考，从而提高考试成功率。