公务员升迁是否需要考试，这主要取决于具体的晋升途径和岗位性质。以下是相关信息的总结：
非领导职务晋升
考上公务员后升职属于职称评定，不需要进行考试，但需要准备职评材料。
非领导职务的晋升通常不需要考试，但要求公务员连续5年年度考核称职以上，并且单位有职位数空缺。
领导职务晋升
行政机关中的领导职务（如县长等）一般通过公选、调任、任命的方式进行，而不是通过考试。
从局级开始，很多单位要求参加考试，但具体实施情况可能因单位而异。
职级晋升
根据《公务员法》的规定，公务员职务晋升应当采取考试、考察、竞争上岗等方式进行。具体考试内容和标准由各级人力资源和社会保障部门制定。
职级晋升中，考试晋升制是主要方式之一，即通过竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据。
特殊情况的考试要求
对于某些特殊岗位或晋升路径，可能会有额外的考试要求，如公开选拔、定向提拔等，但这些不是普遍现象。
建议
了解具体晋升途径：不同的晋升途径有不同的要求和程序，建议了解所在单位的具体规定和操作流程。
提升自身能力：无论通过何种方式晋升，都需要不断提升自身的工作能力和表现，以增加晋升的机会。
关注政策变化：公务员的晋升政策和考试要求可能会随时间变化，建议关注相关人事部门的最新通知和公告。
综上所述，公务员升迁是否需要考试，主要取决于晋升的职位类型和具体政策。非领导职务通常不需要考试，而领导职务和职级晋升则可能需要通过考试或其他竞争方式。