大学生职业生涯发现策略包括以下几种方法：
查阅法
宏观环境探索：通过浏览政府网站、毕业生就业信息网等，了解政治法律政策、经济发展水平、文化特点、技术更新速度、人才需求状况等。
行业、组织、岗位环境探索：通过网络、书籍、期刊、声像资料等初步查阅，进一步了解职业的入门条件、所需知识、技能、生理条件及个性特征。
讨论法
与同学、朋友、老师、父母等讨论职业问题，共享探索成果，互相打消不现实的想法，发现更好的职业发展道路。
参观和实习法
参观：到相关职业现场观察、了解工作性质、内容、环境及氛围，获得职业感受。
实习：通过打工、兼职或实践，深入了解职业的工作任务、要求、工作环境及个人的适应情况，了解工作程序、报酬、奖罚、管理及升迁发展信息。
访谈法
与相关从业人员（包括成功和失败的人）交流，了解职业的知识、技能需求、待遇和发展前景，结果比较客观。
自我探索
通过职业测评等工具全面客观地探索自己，思考有哪些职业与自己所读的课程、专业相吻合。
通过实习、兼职、志愿服务等方式，亲身体验不同职业领域的工作内容和环境，发现自己的职业潜能和兴趣所在。
环境分析
分析家庭、学校和社会环境对自己的职业发展可能产生的影响。
目标设定与路径设计
设定明确的短期和长期职业目标，并制定可行的计划和行动方案。
规划实现职业目标的具体路径，包括需要获取的技能、知识和经验。
资源整合
利用学校提供的职业规划课程、职业咨询服务和实习机会，整合信息、知识和资源，提高职业发展力。
通过这些策略，大学生可以更全面地了解自己和职业环境，发现自己的兴趣和潜能，从而制定出更为明确和可行的职业规划。