职业经理人是指 担任某个组织或公司管理层职位，并以此为主要职业的人员。他们的主要职责包括制定组织发展战略、规划业务运营、管理团队和员工、监督业务运作等。职业经理人通常具有丰富的管理经验和专业知识，在处理各种复杂商业问题时能够做出明智的决策，并推动组织的持续发展。他们的成功不仅取决于个人能力，还需要具备良好的领导力、团队合作精神和应变能力。职业经理人在组织中扮演着至关重要的角色，对企业的发展和成功起着决定性的作用。
职业经理人主要分为全能型职业经理人和专业型职业经理人两种类型。全能型职业经理人具备高水准经营管理能力，是企业战略型人才；专业型职业经理人则是在企业某一专业方面具有突出能力的高水准人才。
职业经理人属于人力资本范畴，必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能。他们需要具备敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动，坚韧不拔、自信果断和强烈的事业心。职业经理人还应具备洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底，以及组织协调能力和知人善任的用人能力。在知识方面，职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知识。
职业经理人在现代企业管理中的作用越来越重要，他们在寻求市场机会、制定战略计划和组织管理上发挥着重要的作用，是现代化企业不可或缺的中坚力量。