公务员考试确实是一种能力测试，主要考察应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，以判断其是否具备从事公务员工作所必须的一般潜能。具体来说，公务员考试包括以下几方面的能力测试：
言语理解与表达：
这部分测试考生的语言文字表达能力，要求能够准确理解和运用语言文字。
数量关系：
此部分测试考生的数学运算能力，涉及数字和数据关系的分析、推理、判断和运算等。
判断推理：
这部分测试考生的逻辑推理和问题解决能力，包括对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析：
资料分析部分测试考生对数据信息的获取和解读能力，要求能够准确解读和分析数据资料。
常识判断：
常识判断部分测试考生对常识知识的掌握程度，涉及政治、经济、法律等多个领域。
综合分析和组织管理能力：
行政职业能力测试还包括对考生综合分析和组织管理能力的考察。
这些能力测试旨在全面评估考生的综合素质和行政能力，以确保其能够胜任公务员的工作要求。通过这种能力测试，公务员考试能够选拔出具备优秀知识储备、思维能力和适应行政工作需求的人才。