大学生在面对就业时，应树立 理性就业观和多元化择业观。具体来说，可以从以下几个方面着手：
理性认识就业形势
大学生应充分了解当前的就业形势和政策，认识到就业市场的竞争性和不确定性，从而摒弃“一毕业就就业”的传统观念，树立“先就业、后择业”的理性就业观。
积极拓展就业渠道
大学生应充分利用各种就业渠道和资源，如校园招聘、网络招聘、人才市场等，积极寻找就业机会。同时，还可以通过自己的社会关系和人脉资源，获取更多的就业信息和机会。
注重个人能力提升
在竞争激烈的就业市场中，个人能力是关键。大学生应注重提升自己的综合素质和能力，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等，以增强自己的就业竞争力。
明确职业定位
大学生应根据自己的兴趣、特长和价值观，明确自己的职业定位和目标。只有明确了自己的职业方向，才能有针对性地进行职业规划和准备。
多元化的职业选择
随着社会的发展和进步，职业选择也越来越多元化。大学生应摒弃传统观念的束缚，敢于尝试新兴行业和职业，如互联网、新能源、文化创意等领域，寻找更适合自己的职业发展道路。
着眼长远发展
在选择职业时，大学生应具备长远的发展眼光，不仅关注眼前的薪资和福利，更要考虑职业的发展前景和空间。选择一个有发展潜力、符合自己职业规划的职业，对于个人的长远发展具有重要意义。
保持平实之心
大学生应客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。积极面对就业中的挑战和困难，保持乐观和平和的心态。
增强学习能力和职业转换能力
大学生应通过实践和学习，不断提升自己的学习能力和职业转换能力，以应对不断变化的就业市场。在实践中一步步成长起来，增强自己的综合素质和竞争力。
注重职业道德和社会责任感
在选择职业时，大学生应注重职业道德和社会责任感，追求诚信、专业和贡献，在就业过程中尊重他人，努力为社会发展做出积极贡献。
通过以上几点，大学生可以更好地树立正确的就业观和择业观，从而在激烈的就业市场中找到适合自己的发展道路，实现个人价值和社会贡献。