公务员考试职位与工资的关系密切，工资结构通常包括基本工资、津贴、补贴和奖金等部分。以下是一些关于公务员职位与工资的信息：
基本工资
办事员：2800元至3400元
科员：3000元至3400元
副科级：3100元至3400元
正科级：3300元至3600元
副处级：3600元至4000元
正处级：4000元至4400元
副厅级：4400元至5000元
正厅级：5000元至5500元
副部级：5500元至6000元
正部级：6000元至6500元
工龄工资
每年的工龄工资为60元，按月发放，三年一调。
奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。
补助工资
包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等，具体标准和发放方式可参照官方文件。
其他福利
公积金、年终奖、绩效奖金、十三薪等，不同地区和部门会有所差异。
建议
选择职位：考生可以根据自己的职业规划、兴趣和地域偏好选择合适的公务员职位。例如，经济发达地区的公务员职位通常薪资较高，但竞争也可能更激烈。
了解地区差异：不同地区的公务员薪资水平有所差异，如北京、上海、广东、天津等地的公务员薪资情况各有不同，考生可以综合考虑这些因素进行选择。
关注福利待遇：除了基本工资外，公务员的福利待遇如公积金、年终奖、绩效奖金等也是重要的考虑因素，这些福利在不同职位和地区之间也会有所不同。
通过以上信息，考生可以更全面地了解公务员考试职位与工资的关系，从而做出更合适的选择。