大学音乐专业教师的岗位通常要求具备音乐相关专业的硕士或博士学位，并且有丰富的教学经验和突出的科研成果。以下是一些具体的招聘要求和教师简介：
陕西师范大学音乐学院
高级职务教师：2人，要求具有突出科研成果与教育教学实绩，优先考虑国字号人才。
常规补充教师：2人，应届博士优先。
学科课程与教学论教师：1人，需有中小学基础教育一线教学经历。
高层次人才：数量不限，鼓励吸引优质高端人才。
江西宜春学院音乐舞蹈学院
张海涛：声乐专业教师，毕业于山东大学威海分校，曾荣获国家级声乐奖项一次，省市声乐大赛奖项二十余项。
山东师范大学音乐学院
司道锋：音乐教育博士，教授，硕士生导师，演唱和教学成果丰硕。
陈红岩：副教授，硕士研究生导师，主要研究方向为视唱练耳和音乐教育。
吴宁：教育学博士，副教授，硕士生导师，教授课程包括音乐教育学、音乐教育心理学等。
刘文平：教授，主要从事传统与现代和声的教学与研究工作。
李颖：作曲系教授，硕士研究生导师，研究方向为视唱练耳、乐理。
张大鹏：作曲硕士，副教授，中国复调音乐学会理事。
王鹏：作曲博士，教授，硕士研究生导师，创作多部管弦乐作品。
邢晓林：作曲系副教授，作曲专业硕士研究生导师。
黄明水：教授，山东省高校中青年学术骨干和学科带头人，多次获得国家级、省级专业声乐大赛一等奖。
葛晓明：硕士研究生导师，教授课程包括钢琴、钢琴伴奏艺术实践。
孔丽：副教授，硕士研究生导师，主要从事音乐学院各系科的本科钢琴教学工作。
唐宁：教授，硕士生导师。
临沂大学音乐学院
近期招聘：新聘任外聘（兼职）舞蹈、器乐专业教师3位。
其他招聘信息
湖南师范大学：公开招聘音乐领域的专任教师，要求具备中华人民共和国国籍，遵守相关法律法规，具备相关专业条件及良好的职业道德。
这些信息表明，大学音乐专业教师岗位竞争激烈，不仅要求教师具备高层次的专业资格，还要求有丰富的教学经验和突出的科研成果。如果您有意应聘此类岗位，建议提前准备好个人简历、教学和研究成果，并关注目标学校的具体招聘要求和流程。