公务员考试录用的作用主要体现在以下几个方面：
稳定的职业和收入：
公务员职位通常具有相对稳定的就业形势，享有较高的就业保障。公务员的薪资待遇相对较高，福利待遇完善，具有一定的收入保障。
公平公正的选拔机制：
公务员招录一般采取公开、公平、公正的选拔程序，遵循竞争原则。通过公务员考试录取，能够凭借个人的知识、能力和表现进入政府机构，并为社会服务。
职业发展空间和晋升机会：
公务员职位通常有相对清晰的职业晋升路径和体系，通过不断学习和工作表现，可以逐步提升自己的职位和职级，担任更高级别的职务。
社会责任和贡献：
公务员是国家管理体制中的重要组成部分，从事的工作涉及到社会管理、公共服务和决策执行等方面。通过担任公务员，可以为社会做出积极的贡献，为国家的发展和民众的福祉作出贡献。
培养专业知识和能力：
公务员需要具备一定的专业知识和工作能力，通过参与公务员考试和从事相关工作，可以培养自己的专业背景、学术素养和实践能力。
社会地位和尊重：
公务员在社会上享有一定的地位和尊重。作为公务员，可以为社会做出贡献，参与公共事务，并为人民服务，老百姓都把公务员当成青天大老爷为民服务为民排忧解难的。
良好的福利和保障：
公务员享有良好的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、退休金等。这些福利和保障可以提供一定的经济支持和安全感。
人员补充与队伍更新：
新招录的公务员带来了新的思想、新的活力和创新精神，能够为基层工作带来新的气象。招录大量年轻公务员可以更新干部队伍，提高办事效率，跟上信息化办公时代的步伐，以维持政府部门的正常运转，保证各项工作的连续性。
提高政府效率和透明度：
通过选拔有能力、有经验的公务员，政府能够更好地执行其职责，提高服务质量。公务员需要遵守严格的道德和行为规范，这有助于维护政府的公正性和公信力。
促进社会公平和正义：
政府有责任确保所有公民都能公平地获得教育、医疗和其他基本服务。作为公务员，将有助于实现这一目标，为弱势群体提供支持，维护社会和谐。
培养和发展个人的领导能力和公共政策技能：
在政府工作中，公务员需要与各种利益相关者合作，解决复杂的问题。这种经历对于个人职业发展和社会参与是非常有价值的。
综上所述，公务员考试录用不仅为个人提供了稳定的职业和收入，还通过公平公正的选拔机制，确保优秀人才能够进入政府机构，为社会做出积极贡献。同时，这一制度也有助于培养公务员的专业知识、领导能力和公共政策技能，提高政府的工作效率和透明度，促进社会公平和正义。