北京大学的职业发展服务涵盖了从学生入学到毕业后的全过程，旨在帮助学生提升自我认知、拓宽视野、提升职业技能和明确职业定位。以下是一些关键的职业发展服务和资源：
职业发展部
服务内容：
提供定制化的职业规划、辅导与就业推荐。
组织各类讲座论坛、一对一咨询、职业测评、模拟面试、简历修改、职业规划讲座、职场礼仪、企业参访、实习、校园招聘和职业发展导师项目。
目标：
帮助学生提升自我认知和职场竞争力。
为学生提供丰富多样的实践和就业机会。
职业发展中心
服务内容：
负责学生的职业规划指导、职业素质和职业能力的培养以及实习实践和就业服务。
提供专业化、个性化、系统化的职业能力培训，包括简历写作、面试技巧、沟通能力、解决问题能力、自我管理和时间管理等。
整合学校和社会资源，建立学生与企业界之间的联系，定期邀请行业专家和企业人力资源经理进入校园或带领学生走进企业。
目标：
协助学生了解不同行业和企业的职业发展轨迹、企业文化和对人才的要求。
帮助企业在北京大学树立企业形象，传播管理理念，建立人才储备，引进最佳雇员。
北京大学职业发展志愿者项目
服务内容：
通过内部培训和外部实践，培育出一支素质高、业务精的职业发展志愿者队伍。
志愿者在中心老师的指导下，对做过职业测评的同学予以分析解答，并在平时的生活中帮助周围的同学解答职业发展中遇到的困惑。
参与中心组织的大型团体职业咨询活动。
目标：
帮助学生解决职业发展中的困惑，提升职业素养。
职业素养培训课程
服务内容：
推出职业素养培训课程，帮助学生更好地适应职业发展的需要。
目标：
提升学生的综合素质，助力职业发展。
综上所述，北京大学提供了全面的职业发展服务，从入学前的职业规划到毕业后的就业指导，再到实习和职业素养培训，旨在帮助学生实现高质量的职业发展。建议学生充分利用这些资源，积极提升自己的职业技能和竞争力，以应对未来的职业挑战。