公务员考试的分数比值根据不同考试类型和级别有所不同，以下是一些常见情况下的分数比值：
国家公务员考试
一般职位：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。
特殊职位：面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
省级公务员考试
不同省份比例设置不同，例如浙江省的省考笔试和面试比例为4:6，即面试占比60%；安徽省的比例为6:4，即面试占比40%。
特殊情况
有些地方或特殊职位可能会根据实际情况调整笔试和面试的比例，因此具体比例设置需要参考当年的招考公告或相关政策。
建议
一般职位：重点准备公共科目笔试和面试，两者各占50%，因此要均衡提高行测和申论的分数。
特殊职位：除了公共科目考试外，还需要关注专业能力测试，这部分成绩也占有重要比重。
省级差异：考生需要了解所在省份的具体考试比例，以便更有针对性地备考。
这些信息可以帮助考生更好地规划备考策略和时间分配。