教招和公务员考试在 多个方面存在明显差异，具体如下：
专业要求
教师：多数要求大学专业和报考岗位专业一致或为相关专业，部分不限专业。有些岗位如果以研究生学历报考，专业限制会放宽，具体以当地公告为准。
公务员：绝大多数岗位都有具体专业要求，也有部分岗位不限专业。
年龄要求
教师：大部分地区限制在30岁或35岁，有的招聘如果以研究生学历报考，年龄要求会适当放宽，具体以当地公告为准。
公务员：18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生放宽到40周岁以下。
学历要求
教师：多数招聘要求本科及以上学历，部分幼师岗位要求专科及以上学历，具体以当地公告为准。
公务员：具有大学专科及以上文化程度，具体以岗位要求为准（多数岗位要求本科或研究生及以上）。
户籍要求
教师编制考试和公务员考试一致：部分岗位对户籍有限制，有些没有，具体看公告要求。
考试科目
教师：教育基础知识（教育综合知识）、公共基础知识、学科专业知识相结合来进行考察。部分省份实行全省统一考试，大部分省份由当地区县教育局根据当地各学校招聘人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。具体时间安排要以当地招考公告为准，一年多次考试。
公务员：笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论。专业科目因岗位而异，如金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位会有专业科目笔试。
其他要求
教师：必须要有教师资格证。
公务员：还有政治面貌、基层工作经验等其他要求。
建议
教师：重点准备教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识，同时关注当地教育局发布的最新招聘信息。
公务员：除了公共科目和专业科目的准备外，还需关注政治面貌、基层工作经验等要求，提前了解并准备好相关证明材料。
通过以上信息，可以更好地了解教招和公务员考试的不同之处，从而有针对性地进行备考。