公务员考试中，本科生和硕士研究生的学历背景在多个方面存在明显的差异，主要体现在以下几个方面：
报考范围
研究生可报考的岗位比本科生多。研究生不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，还可以报考本科及以上学历的岗位，选择范围更广。
在一些地方，研究生报考公务员可能不受户籍限制，而本科生则可能受到限制。
职级待遇
根据《新录用公务员任职定级规定》，获得硕士学位的研究生转正后定为副主任科员（二十四级），享受副科级工资待遇，车补待遇、取暖费及相应的津贴补贴要高于一级科员。
大学本科毕业生转正后定为科员（二十五级）。
获得博士学位的研究生转正后定为主任科员（二十二级）。
晋升优势
在某些情况下，研究生在单位有空余职数的情况下可以定为四级主任科员，而本科生只能定为一级科员。
然而，实际的晋升过程不仅取决于学历，还受到个人能力、工作表现和关系背景等因素的影响。
考试内容
本科生和研究生在公务员考试的笔试阶段处于统一起跑线，但面试阶段，研究生学历可能会成为考生的加分项。
社会认可度
研究生学历在社会上普遍具有较高的认可度，尤其在求职和晋升方面，可能会带来更多的机会和优势。
建议
对于本科生：虽然本科生报考公务员的岗位数量较多，但竞争激烈，建议充分利用自己的本科学历优势，同时积极准备公务员考试，提高综合能力。
对于研究生：研究生在报考公务员时具有更广泛的岗位选择，同时享受更高的职级待遇和更多的晋升机会。建议充分利用自己的学历优势，选择合适的岗位，并在面试中充分展示自己的专业能力和个人优势。
总体来说，研究生在公务员考试中通常具有更多的优势和机会，但本科生通过努力同样可以取得理想的结果。选择适合自己的岗位并全力以赴准备，是成功的关键。