公务员考试提前笔试的原因主要有以下几点：
国考规模大耗时长：
由于国考规模较大，整个招考过程从发布招考公告到补录、录取公示以及报到，基本上需要一整年的时间。为了使整个过程更加高效，国考通常会在前一年的10月前后开始进行。
与省考时间错开：
国考提前到前一年的10月或11月进行，可以与各地省考的时间错开，避免考试时间冲突。这样，如果考生条件符合，还可以同时兼报国考和省考，增加上岸的机会。
促进高校毕业生早就业、稳就业：
部分省份省考提前的原因是为了与高校毕业生的毕业时间相衔接，避免与其他择业考试“撞车”，从而促进毕业生早就业、稳就业。例如，贵州省考提前到3月15日或16日进行，就是为了实现这一目标。
提高工作效率和服务质量：
提前进行公务员考试有助于新入职的公务员更快地适应工作环境，更好地投入到工作中去，从而提高公务员队伍的专业素质和工作效率。此外，提前招考也能确保所有符合要求的考生都有机会参加考试，降低因考试导致的公务员队伍流动性。
错峰考试：
提前进行公务员考试可以避免多个省份在相同时间段内集中进行笔试，减少考生的奔波和疲劳，让考生有更多时间合理备考，从而提高考试效率。
人才引进：
一些省份提前进行公务员考试，也是为了吸引更多优秀人才。例如，山东省通过提前启动招考和二次补录的方式，减少人才外流，实现“人才兴鲁”。
招录+补录：
提前进行公务员考试可以实现“提前启动+二次补录”的组合拳，给错失录用机会的报考者提供再次上岸的可能，从而避免考试资源的浪费，更高效地配置人才资源。
综上所述，公务员考试提前笔试主要是为了提高招考效率、促进毕业生早就业、稳就业、吸引优秀人才以及优化公务员队伍的工作效率和服务质量。