莆田公务员考试的难度相对较难，但具体难度情况如下：
竞争激烈
莆田地区的公务员和事业单位考试竞争都非常激烈。尤其是事业单位，虽然不需要面试，但笔试竞争非常激烈，需要考第一名才有机会。
国考莆田地区的学历要求较高，本科及以上占比高达62.1%，这使得竞争更加激烈。
面试比例高
公务员招聘中，面试比例较高，如3:1的比例，意味着每3个考生中只有1个能进入面试环节，竞争压力较大。
基层工作年限要求
虽然莆田地区对基层工作年限的要求不高，仅有4个岗位要求二年经验，但这也意味着大部分岗位对工作经验没有特别高的要求，从而增加了竞争人数。
弃考情况
虽然国考整体竞争激烈，但仍有三分之一左右的人弃考，这表明实际参加考试的人数与录用计划数之比约为39.57:1，相对其他考试来说，这个比例已经较低。
考试时间和加分政策
莆田事业单位考试每年有两次机会，春季和秋季，而且加分政策较多，如农村独生女加4分，农村双女加2分等，这些政策虽然有助于部分考生，但整体竞争依然激烈。
建议
认真备考：无论报考公务员还是事业单位，都需要认真备考，多练习、多复习、多模拟，提高自己的综合素质和专业知识。
选择合适的岗位：选择竞争相对较小、自己又感兴趣的岗位，可以增加上岸的可能性。
关注招聘信息：及时关注莆田地区公务员和事业单位的招聘信息，了解岗位要求和考试安排，做好针对性的准备。
总体来说，莆田公务员考试难度较大，但只要认真备考，选择合适的岗位，仍有较大的上岸机会。