当前大学生的职业现状可以从以下几个方面进行分析：
就业竞争激烈：
随着高等教育的普及，大学生数量不断增加，使得就业市场竞争愈发激烈。许多大学生在毕业时面临找不到工作的困境，尤其是传统行业和职位的需求逐渐减少，而新兴行业的需求尚未完全填补空缺。
学历门槛提高：
公务员、国企和事业单位招聘的学历要求逐年提高，许多岗位甚至要求硕士或博士学位。这使得本科生在求职市场上处于不利地位，部分岗位对他们的开放度逐渐降低。
专业选择与市场需求不匹配：
一些专业的毕业生供过于求，如英语、学前教育、物流管理等，导致就业率低；而另一些专业如IT、金融等则需求旺盛，但竞争也非常激烈。
薪资水平差异：
大学生的收入水平受多种因素影响，包括行业、城市和专业。一般来说，IT、金融等行业的薪资水平较高，而一些传统行业的薪资水平相对较低。
创业机会增多：
尽管就业市场竞争激烈，但许多大学生选择自主创业，创业领域包括文化创意、科技项目等。政府也推出了一系列优惠政策鼓励大学生创业。
就业指导不足：
高校在就业指导方面还存在不足，就业指导政策往往停留在举办招聘会、双选会等层面，未能充分适应就业形势的变化和就业制度改革的需要。
结构性失业：
由于社会经济结构调整和产业转型升级，一些传统行业和职业逐渐消失或被自动化取代，而相应的人才培养数量又很大，造成了结构性失业现象。
多元化就业选择：
除了传统的企事业单位工作，大学生还可以选择自由职业、网络远程工作、自主创业等多元化道路。
建议
提升自身能力：大学生应注重提升自身的专业技能和综合素质，以适应不断变化的市场需求。
关注行业动态：了解新兴行业的发展趋势和就业前景，选择有潜力的专业进行深入学习。
增强实践能力：通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，提高自己的竞争力。
合理规划职业：根据自身兴趣和能力，制定合理的职业规划，选择适合自己的职业道路。
积极创业：如果有创业意愿，可以积极了解创业政策，利用优惠政策进行创业尝试。
总体来看，大学生就业形势依然严峻，但通过不断提升自身能力和关注行业动态，仍有较多的就业机会和发展空间。