大学生职业规划可能存在的缺点包括：
过于理想化：
部分学生在职业规划中设定的目标岗位过于理想化，缺乏现实基础，如创造不存在的岗位或目标过于宽泛，难以具体实现。
忽视自我认知：
在职业规划中忽视自我认知，未能深入了解自己的兴趣、能力和价值观，导致职业规划与个人特质不匹配。
缺乏实际操作：
职业规划缺乏实际操作和体验，导致规划内容与实际脱节。
不重视职业分析：
在职业规划中缺乏对目标职业的深入分析，导致职业规划缺乏科学性和合理性。
盲目跟从热门职业：
一些大学生在选择职业时，盲目跟从热门行业或职业，而没有根据自己的实际情况和兴趣进行选择。
忽略职业生涯发展中的难关：
部分学生在规划职业生涯时，未能充分考虑未来可能遇到的挑战和难关，导致规划缺乏应对策略。
缺乏灵活性：
职业规划缺乏灵活性，未能根据市场变化和个人发展进行调整。
过分强调专业对口：
一些学生在职业规划中过分强调专业对口，忽视了个人兴趣和多元化发展的可能性。
不注意学校比赛动态：
很多学生在备赛时没有关注学校的比赛动态，导致错过了参赛机会或者未能及时获取最新的比赛信息。
堆砌成就和荣誉：
在制作展示材料时，过多地堆砌成就和荣誉，导致材料杂乱无章，难以突出重点。
缺乏具体的行动计划和执行力：
职业规划缺乏具体的行动计划和执行力，难以将规划转化为具体行动。
建议大学生在制定职业规划时，要充分考虑自身实际情况和市场需求，进行充分的自我认知和职业分析，制定切实可行的行动计划，并保持对市场和行业动态的关注，以便及时调整职业规划。