大学生职业规划实施举措可以从以下几个方面进行：
自我评估与目标设定 认识自己：
通过参加DISC性格问卷等工具，了解自己的优缺点和个人性格，选择与之相匹配的职业。
明确职业目标：结合个人兴趣、特长和社会需求，设定明确的短期和长期职业目标。
制定学习计划 专业课程学习：
认真完成学校规定的专业课程，掌握扎实的理论基础。
技能提升：学习并掌握相关技能，如英语、计算机等，通过相关证书考试。
实践经验：积极参加实习、社会实践活动，提升实践能力和责任感。
拓展人际网络 建立人际关系：
通过参加社团活动、志愿服务等，结交志同道合的朋友，建立广泛的人脉关系。
信息访谈：与行业内的专业人士进行信息访谈，了解行业动态和职业要求。
实施策略 制定行动方案：
为每个职业目标制定具体的行动措施，确保有可执行的计划。
定期评估与反馈：在实施过程中不断检验职业规划的效果，及时调整和完善规划。
参与实践活动 实习与兼职：
利用课余时间或暑假进行实习或兼职工作，积累实际工作经验。
模拟面试：通过模拟面试和面试训练，提高面试技巧和应对能力。
关注行业动态 行业信息：
关注行业动态和最新技术，保持对职业发展的敏感度。
政策了解：了解相关政策法规，为未来的就业和发展做好准备。
持续学习与调整 终身学习：
保持学习的热情和动力，不断更新知识体系和技能。
灵活调整：根据个人成长和行业变化，灵活调整职业规划。
通过以上举措，大学生可以更好地规划自己的职业生涯，提高就业竞争力，实现个人职业目标。