公务员考试的难度可以从多个维度进行分析：
竞争压力巨大
每年有数以百万计的考生参加公务员考试，争夺有限的公务员职位，形成了“千军万马过独木桥”的现象。
竞争激烈程度高，导致考试分数线往往较高，考生需要具备较高的综合素质和应试能力。
考试内容广泛且深入
公务员考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、历史、文化等多个领域，要求考生具备扎实的基础知识和广泛的知识面。
考试内容不仅要求考生掌握理论知识，还要求能够深入理解并运用所学知识解决实际问题。
题型多样，考查方式灵活
公务员考试题型包括选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题等，每种题型都有其独特的解题方法和技巧。
考试注重考查考生的逻辑思维能力、创新能力、团队协作能力等综合素质。
时间紧迫
公务员考试的时间安排通常较为紧凑，尤其是行测部分，题量大、时间紧，要求考生具备较快的阅读速度和准确的解题能力。
心理素质要求高
除了笔试，公务员考试还包括面试环节，对考生的心理素质要求较高。
部分考生可能因为心理素质欠佳，在面试中表现不佳，影响最终成绩。
地域差异
不同地区的经济发展水平、教育资源分布等因素都会对考试难度产生影响。
经济发达、教育资源丰富的地区，考生的整体素质和能力水平较高，竞争也更加激烈。
备考周期
备考周期也会影响公务员考试的难度。备考周期越长，考生有足够的时间进行复习和准备；备考周期越短，考生需要在有限的时间内高效备考。
具体科目难度
以行政执法类试卷为例，行测考试整体难度适中，新增政治理论模块，常识等各学科融合类题目增多，言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等模块难度各有不同。
综合来看，公务员考试的难度较大，要求考生具备扎实的理论基础、广泛的知识面、灵活的应变能力和较高的综合素质。为了在考试中取得好成绩，考生需要做好充分的准备和复习，注重提升自己的综合素质和应试能力。