选择公务员考试老师时，可以参考以下几点建议：
了解自己的需求和目标
首先，明确自己在公务员考试中的薄弱环节和备考目标。例如，如果你的言语理解能力较弱，那么就应该寻找擅长言语理解教学的老师；如果你的数量关系模块总是失分，那么就应该寻找擅长数量关系教学的老师。
查看老师的背景和资质
优秀的公考老师通常具有丰富的教学经验、扎实的专业知识和良好的口碑。可以通过查看老师的简历、教学视频、学生评价等途径，了解老师的教学风格和水平。同时，关注老师所在的培训机构是否正规可靠，是否有完善的教学体系和售后服务。
试听课程
多比较不同老师的课程，找适合自己学习风格的。试听课程可以帮助你了解老师的讲解方式、重点突出程度以及是否能够激发你的学习兴趣。
参考他人评价
查看其他考生的评价和反馈，了解老师的教学效果和口碑。可以关注社交媒体、论坛、在线教育平台上的相关讨论，这些信息往往能提供一些有价值的参考。
注意老师的教学方法和技巧
选择那些能够提供实用、高效教学方法和技巧的老师。例如，有些老师擅长总结记忆方法、有些老师则善于引导学生分析问题、有些老师则注重实战演练等。
考虑老师的个人品质
选择那些德行好、诚实可靠的老师。一个老师的德行和态度会直接影响学生的学习体验和效果。
综合评估
最后，综合以上信息，选择最适合自己的老师。记住，适合别人的不一定适合自己，一定要亲自试听并做出判断。
通过以上步骤，你可以更加有针对性地选择适合自己需求的公务员考试老师，从而提高备考效率和成功率。