公务员因公受伤后，依据《中华人民共和国社会保险法》和相关工伤保险条例，可以获得以下赔偿：
医疗费用和康复费用 ：治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费：
住院期间的伙食补助费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
交通食宿费：
到统筹地区以外就医的交通和食宿费用，由工伤保险基金支付。
辅助器具费用：
安装配置伤残辅助器具所需费用，由工伤保险基金支付。
生活护理费：
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，由工伤保险基金支付。
伤残补助金和伤残津贴
一次性伤残补助金，根据伤残等级和本人工资确定，由工伤保险基金支付。
长期伤残津贴，按月领取，根据伤残等级从职工工资的90%到60%不等，由工伤保险基金或用人单位支付。
一次性医疗补助金和丧葬补助金
一次性医疗补助金，根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。
丧葬补助金，若因工伤死亡，其家属可以领取，由工伤保险基金支付。
抚恤金：
因公牺牲或死亡的公务员，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
劳动能力鉴定费：
进行劳动能力鉴定所需的费用，由工伤保险基金支付。
护理费：
工伤公务员在治疗和康复期间的护理费用，由工伤保险基金或用人单位支付。
赔偿的具体金额和程序需根据实际伤残情况、本人工资以及当地的具体规定来确定。公务员在发生工伤后，应尽快进行工伤认定，以便及时获得相应的赔偿。
建议：公务员在因公受伤后，应及时向所在单位报告，并尽快完成工伤认定程序，以确保能够及时获得应有的赔偿和照顾。同时，了解相关法律法规，维护自身权益。