公务员考试成绩的计算方法因职位类型和省份而异，但大体上可以分为以下几种：
非通用语职位
笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位
笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位
笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
普通职位（不加试专业科目）
考试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 加分） ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。
公安机关执法勤务类职位
考试总成绩 = [（行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 加分） ÷ 2 × 70% + 专业科目考试成绩 × 30%] × 50% + 面试成绩 × 50%。
公安机关法医职位、监狱机关狱医职位
考试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 加分） ÷ 2 × 40% + 专业科目考试成绩 × 60%。
公安机关特
笔试成绩为《行政职业能力测验》（150分）和《申论》（150分）成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。总成绩计算方式与普通职位类似，但专业科目成绩占比更高。
一般岗位（不加考公安专业科目）
笔试成绩 =行测成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
加考公安专业科目的职位
笔试成绩 =行测成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安专业科目成绩 × 30%。
总成绩计算
总成绩 = 笔试成绩 × 一定比例 + 面试成绩 × 一定比例。其中，笔试和面试成绩的比例可能因省份和职位而异，但大致为各占50%。
建议考生根据具体职位要求和相关省份的规定，仔细计算自己的笔试成绩和面试成绩，以确定最终的综合成绩。