公务员遴选考试，是指 市级以上公务员机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的一种方式。这种考试是公务员转任方式之一，旨在通过竞争性选拔，让更优秀的人才进入上级机关工作，从而提高政府部门的整体工作效率和服务水平。
具体来说，公务员遴选考试主要面向 在职公务员，考试的人群是体制内的公务员参加，但考上后职位会发生变化，级别保持不变。遴选考试与公开的公务员考试不同，它更注重考生的实际工作能力和专业知识的应用，而非单纯的理论知识。
参加遴选考试的条件通常包括：
1. 已经具备公务员身份和相关资历的人员。
2. 符合组织或相关部门的要求。
3. 通过公开竞争的方式选拔。
通过遴选考试，基层公务员可以实现职业晋升，进入更高层级的机关工作，获得更多的发展机会。
总结来说，公务员遴选考试是一种内部竞争性选拔方式，通过这种方式，市级以上机关可以从下级机关选拔优秀人才，以提升政府部门的工作效率和水平。