公务员的录用通常需要经过考试，但也有几种特殊情况不需要经过考试：
军队转业干部
军队转业干部可以根据个人意愿和实际需要，被安排到相应的公务员岗位上，无需经过公务员考试。
事业单位调任
事业单位中的领导干部，如果具备干部身份并在所在单位担任领导职务，在特定条件下可以通过调任的方式进入公务员队伍。这种调任通常基于他们在事业单位中的工作表现和积累的经验，以及对公务员岗位的适应性。虽然调任过程可能不涉及传统的公务员考试，但仍然需要经过严格的选拔和评估程序。
国有企业领导干部交流
国有企业领导干部有机会通过交流的方式进入行政机关工作，并转变为公务员身份。这种交流通常基于工作需要和干部队伍建设的需求，旨在引入更多具有市场经验和创新思维的人才到公务员队伍中。
高层次人才引进
部分地方政府会采取人才引进的特殊措施，针对在科研、教育、文化等领域取得杰出成就的人才，他们可以通过特殊渠道直接进入公务员队伍，无需参加公务员考试。这种人才引进政策不仅体现了国家对高端人才的渴求，也为体制内注入了新的生机和活力。
聘用制公务员
聘用制公务员主要是解决体制内部一些比较专业的问题，和一般公务员的工作会有差别，所以待遇这边比较高。聘用制公务员的要求也是很高的，最低要求都是研究生，大部分都是博士起步，还要有相关的工作经验。
人才引进公务员
人才引进通常不会像一般的公务员考试一样集中性的联考，更多的是某个区域需要相应的人才的时候，会一次性的大规模引进。这种招聘也是基本不需要参加考试，只需要参加相应的面试就可以。
事业单位干部调任公务员
事业单位的干部可以通过工作调动的形式，调到公务员机关单位。从事业编制摇身一变成为行政编制。这种调任通常适用于有一定工作经验和特定资格的人员。
定向推荐和选调生
“定向”是从“双一流”院校招收、考核合格后转为国家公职人员的一种方式。这种类型的学生要求学习成绩优秀，综合素质高，一般为中共或者准党员，获得过学校授予的各种荣誉。定向选拔的学生在大学毕业以后就可以在全国的基层工作，而不用去参加公务员的考试和省考，就能成为国家的公务员。
残疾人
持有《中华人民共和国残疾人证》的朋友，在报考面向残疾人的公务员职位时，也可以免笔试直接进入面试。
服务基层项目人员
比如，在北京，如果你是在岗的乡村振兴协理员，并且2024年合同期满，那么你也有机会免笔试录用为公务员。
总的来说，虽然大部分公务员职位需要经过统一的考试录用，但仍有一些特殊途径可以不用考试直接进入公务员队伍，这些途径通常针对特定的人群和具备特定条件的人才。如果你符合条件，可以考虑这些途径来实现你的职业目标。