新公务员考试的难度 相对较难，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈
每年报考公务员的人数众多，热门岗位的竞争尤为激烈，录取比例低，甚至出现千人岗万人岗的竞争局面。
考试内容广泛
行政职业能力测验（行测）涉及逻辑推理、数量关系、判断推理、常识判断等多个方面，要求考生具备广泛的知识面和较强的逻辑思维能力。
申论要求考生具备较强的文字表达能力和综合分析能力，能够针对给定材料进行深入分析和合理论证。
考试严格
笔试时间紧、题量大，要求考生在短时间内完成大量的题目，对考生的应试能力和心理素质提出了很高的要求。
从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心，要突出政治标准，严把录用人员的政治关。
综合素质要求高
公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容包括语文、数学、时政、人文等，知识点多而细。
压力与准备时间
大多数考生需要兼顾工作或其他事务，能够专注于公务员考试的时间有限，这也会增加考试的难度。
尽管存在一定的难度，但通过充分的准备和努力，考生仍有可能成功考取公务员岗位。建议考生提前规划好复习时间，系统学习相关知识和技能，同时保持良好的心态，以应对激烈的竞争和严格的考试要求。