2019年军队文职的面试分数线情况如下：
最低进面分数线
50.6分。
23.9分。
最高进面分数线
173分。
不同岗位和单位的分数线差异
例如，武警后勤学院助教的最低进面分数线为23.9分，而战略支援部队某部队助理工程师的最低进面分数线为39.5分。
检察官助理、法官助理、心理师、研究院以及法制员等岗位的最低进面分数线达到150分左右，而医技、医疗、摄影、电影技术及调理员等岗位的最低进面分数线约为98分左右。
面试总分及及格线
军队文职面试总分是100分，及格线为60分。
影响因素
笔试总成绩是公共科目和专业科目的分数相加，满分为200分。公共科目合格分数线通常按照90%考生上线的比例划定，非文体岗公共科目合格线为50分。
面试分数不固定，不同单位和岗位的面试分数要求也不一样，一般竞争激烈的岗位进面分数在160分以上。
建议
了解具体岗位：不同岗位和单位的竞争程度和分数要求不同，建议考生针对具体岗位进行详细研究和准备。
关注公共科目成绩：公共科目成绩是入围面试的关键，建议考生重点复习公共科目，确保达到合格线。
提升综合素质：面试考察的内容包括综合素质、知识储备、语言表达和思维逻辑等，考生应全面提升自身能力。
希望这些信息对准备2019年军队文职面试的考生有所帮助。