截至2024年，多个省份在公务员招录考试中放宽了年龄限制。以下是一些具体的放宽政策：
上海
一般年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）。
应届硕士、博士研究生报考的，放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）。
报考工青妇机关专职干部中工会、妇联系统职位的，放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）。
江苏
一般年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）。
普通高校硕士及以上学位2025年应届毕业研究生、面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）。
山东
一般年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）。
2025年应届硕士研究生和博士研究生报考的，放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）。
浙江
一般年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）。
2025年硕士以上应届毕业生以及乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的报考者，将年龄上限放宽至40岁。
天津
一般年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）。
2025年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）。
北京
尚未明确年龄放宽政策，但已有多个省份放宽，预计北京可能跟进。
这些放宽政策具有积极意义，不仅有助于消除就业中的年龄歧视，还与延迟退休政策相呼应。然而，需要注意的是，这些放宽政策通常伴随一定的学历和报考岗位条件，并非所有报考者都能享受这一待遇。