大学毕业生在寻找工作时，可以采取以下步骤和策略：
研究专业领域
了解所学专业的应用领域和行业。
掌握专业相关技能和知识。
定位兴趣和目标
确定希望在专业领域中的职位或行业。
设定具体、可衡量、可实现、相关和时限的职业目标。
研究就业市场
了解所在地区和目标行业的就业市场情况。
关注招聘网站和报纸杂志上的招聘信息。
利用校园资源
利用学校的职业指导、实习机会和校园招聘活动。
参加职业咨询、简历写作和面试技巧培训。
扩大人脉和网络
与专业领域人士建立联系，参加行业活动。
加入专业组织和社交网络。
优化简历和求职信
根据目标职位调整简历和求职信。
突出专业背景、技能和成就。
寻找实习和项目经验
通过实习、项目或志愿者工作积累实践经验。
持续学习和发展
参加培训课程、研讨会和专业认证。
保持对最新趋势和技能的了解。
主动出击
利用各种招聘平台如吉鹿力招聘网投递简历。
关注校园招聘会和就业指导中心提供的信息。
社会实践
通过实习、志愿者、兼职等方式积累社会经验。
个人网络
利用个人社交网络，如校友、亲戚、朋友等寻求职业机会。
时机把握
注意求职时机，特别是在每年的毕业季。
跨领域尝试
不要局限于自己的专业领域，有兴趣可以尝试相关岗位。
公司口碑
在考虑工作时，查询公司的口碑和评价。
自媒体能力
如果可能，提升自媒体创作能力，增加就业竞争力。
通过上述步骤，并结合个人情况和市场状况，大学毕业生可以提高找到适合工作的机会。