公务员考试的流程通常是 先考试后体检。具体程序如下：
报名与资格审查：
首先，考生需要报名并进行资格审查，以确保符合报考条件。
考试：
考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试考生的基本能力和专业知识，而面试则侧重于考察考生的综合素质、应变能力和沟通能力等。
体检：
面试通过后，考生会进入体检环节。体检标准通常根据职位要求设定，主要检查考生的身体状况是否适合拟任职位的工作需求。
考察：
体检合格的考生会进入考察环节，考察主要了解考生的政治背景、道德品质、工作表现等方面的情况。
公示：
考察合格的考生会进入公示环节，接受社会的监督和反馈。
审批或备案：
最后，经过公示无异议后，考生会进入审批或备案环节，完成整个录用程序。
因此，公务员考试的流程是先进行考试（包括笔试和面试），根据考试成绩确定体检人选，再进行体检，最终确定录用名单。这样的安排旨在确保招录过程的公平、公正和高效。