大学职业发展中心的工作主要包括以下几个方面：
就业管理与服务
管理毕业生的实习和就业，提供就业动态信息，帮助同学们掌握就业信息，拓宽求职视野，提升求职技能。
举办职业生涯规划系列活动，名企储备人才团队招募活动，面试、兼职等社会能力培训活动。
职业技能提升
开展求职训练营、模拟面试、简历指导等活动，提升学生的求职技巧和就业竞争力。
组织职业规划讲座，帮助学生了解不同行业的发展趋势，提供实用的职业测评工具。
实习与招聘
与企业合作，为学生提供实习机会，帮助学生在校期间获得实践经验。
组织校园招聘会、企业走访等活动，搭建学生与用人单位沟通的桥梁。
内部管理与协调
负责职业发展中心日常工作事务，包括财务经费报销管理、重大活动会务保障等。
负责对外的联系，包括联络企业、校友开展企业走访、招聘会、宣讲等。
协调职业发展中心各部门工作，组织内部培训，负责纳新、换届、评优等工作。
品牌宣传与推广
通过微信公众号平台全面开展对职业发展中心的宣传与职业发展活动的推广工作。
负责职协各项活动的全程宣传工作，包括做传单、做喷画、做报纸，中心活动的宣传策划等。
网络与技术支持
开发完善网络平台，负责职协网站的管理、维护、信息更新，提供成员管理系统的查询。
负责毕业生就业信息网的日常内容更新，为应届毕业生提供就业信息。
学生互动与活动
策划举办中心内部活动，让协会充满活力，保持与会长和各部门的联系，作为协会的纽带。
举办企拓有约，邀请学院或社会知名人士通过访谈或聊天的形式来让同学们了解成功背后的故事。
调研与项目开发
负责协会的发展战略预测、校内外调研，问卷设计，数据分析，报告撰写等。
探索新的职业发展项目服务，创新项目的开发。
留学生服务
为留学生提供职业支持和帮助，包括职业顾问一对一交流、小组会议、研讨会和活动。
校友与外部联系
加强与校友的联系，开展校友论坛等活动，利用校友资源为学生提供更多的职业发展机会。
对外联系企业、社会团体，扩大职业发展中心的影响力和知名度。
这些工作旨在帮助学生从大一开始进行职业准备，在大学期间遵循具体的计划，以促进学生的职业发展，并最终找到适合自己的职业道路。