公务员的考试形式主要分为以下几种：
国家统一考试：
这是一种全国统一的考试制度，要求考生通过《行政职业能力测验》和《申论》两个笔试科目，可以进入到面试考试阶段。
省级公务员考试：
各省、市区考，考试的题型和内容都是由各省和各市决定的，由当地的教育中心统一组织的考试，不仅会进行基础科目的考核，还会进行专业科目的考核。
选调生考试：
从高等院校选品质兼优的应届大学本科毕业生到基层工作，把工作比较突出的人才作为领导干部的备用人才进行培养。
公务员遴选：
主要是从基层公务员队伍当中选择一些比较优秀的人才，这是公务员转任方式以及晋升的渠道。
聘任制公务员：
这是根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
建议考生根据自身的学历、工作岗位要求等因素，选择合适的考试方法进行准备。