公务员考试的难点主要体现在以下几个方面：
竞争激烈
公务员考试的竞争非常激烈，尤其是国考。报名人数众多，导致竞争比例极高。例如，有些岗位的竞争比例甚至可以达到50:1或更高。
考试范围广、知识点细
公考笔试题目涉及的知识面非常广，包括法律、政治、经济、社会文化等多个领域。题目数量多且细，要求考生在有限的时间内快速准确地作答。
题目难度大
无论是行测还是申论，题目难度都较大。行测题目中包含一些小学奥数题等难度较高的题目，而申论则需要考生从大量材料中快速获取有效信息并进行整合。
时间压力
笔试时间有限，考生需要在短时间内完成大量题目，这对答题速度和正确率都是极大的考验。面试同样有时间限制，要求考生在有限的时间内充分展示自己的综合素质。
综合素质要求高
除了知识点掌握外，公务员考试还要求考生具备较高的综合素质，如沟通能力、应变能力、逻辑思维能力等。面试环节尤其考察这些能力。
备考状态
备考过程中，考生需要保持良好的状态，克服心理压力，制定合理的备考计划，并进行充分的复习和模拟考试。
专业限制
许多岗位有专业限制，考生需要具备相关专业的学历或资格证书才能报考，这进一步增加了考试的难度。
报考机制
公务员考试是先报考职位再参加考试，这种机制增加了随机性和不确定性，使得考试难度进一步加大。
建议
系统复习：考生需要对各个科目进行系统的复习，掌握所有相关知识点，并注重理解和应用。
模拟考试：通过模拟考试来提高答题速度和准确性，同时锻炼心理素质。
时间管理：在备考和考试过程中，合理分配时间，确保每道题都有足够的时间作答。
关注时事：关注时事政治和相关领域的新闻，增强对热点问题的敏感度和理解能力。
面试准备：除了知识点外，还要重点准备面试，提升自己的综合素质和应变能力。
通过以上建议，考生可以更好地应对公务员考试的难点，提高备考效率和考试成功率。