如果您在考上公务员后需要与原单位解约，以下是您可以遵循的步骤：
阅读劳动合同
仔细阅读您与公司签订的劳动合同，了解解约条款及程序。
申请辞职
根据合同内容，向公司提交书面辞职申请，并表达您的决定及具体解约日期。
面谈公司
与公司人力资源部门或相关负责人面谈，讨论解约事宜，并提出合理条件。
完成交接工作
在解约生效前，完成工作任务并进行合理的交接，以减少对公司的影响。
执行解约协议
如果双方达成解约协议，确保协议内容明确，并签署相关文件。
办理离职手续
根据公司制度和政策，办理离职手续，如交还工作证件、领取离职证明、结算工资等。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
注意事项：
解约的具体步骤可能因公司而异，建议仔细阅读合同并与公司积极沟通协商。
如果公司存在违法行为，您可以无需提前通知直接解除劳动合同。
如果公司故意刁难，您可以向劳动局申诉。
用人单位在解除劳动合同时应出具证明，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。
如果您签订了三方协议，需要及时与用人单位和学校沟通，办理解除手续。
解约过程中应保持诚实信用原则，避免不必要的纠纷。
请根据您的具体情况，遵循以上步骤和法律依据进行操作。