公务员考试可以分为 五类，具体如下：
国考：
中央国家机关及其直属机构的招录公务员考试，通常在每年10月中旬开始报名，11月底进行笔试。主要考察的科目包括行测和申论，部分岗位还会有专业科目。国考对于应届生和社会人士都开放报名，而且相对来说，对户籍的限制比较小。
省考/市考/区考：
针对各级地方党政机关进行的招录考试。这种类型的考试涵盖了省、市、县三级党政机关综合管理类、专业技术类A类试卷，行政执法类B类试卷，乡镇（街道）C类试卷等多个类别。
选调生考试：
一种特殊的选拔方式，主要是为了选拔优秀的大学毕业生进入公务员队伍。选调生考试通常由各省党委组织部门安排，从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养。
遴选：
公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员：
根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
建议考生根据自身情况选择适合自己的考试类型，提前了解各类考试的具体要求和招录岗位，以便更好地进行备考。