公务员考试中考察比例因考试类型和级别而异，具体如下：
一般比例
行政职业能力测验（行测）和申论两部分通常各占50%。
差额考察比例
省级（含副省级）以上招录机关可以差额确定考察人选，差额考察人数与计划录用人数的比例一般不高于2:1。
市（地）级以下招录机关一般等额确定考察人选，但经省级以上公务员主管部门同意，也可以差额确定考察人选，比例一般不高于1:1.5。
等额考察比例
等额考察即计划招录人数与考察人数为1:1，例如岗位招一人，进入考察的就只有一个人。
面试比例
面试比例1:3是指按照笔试成绩的高低，前三名进入面试环节，最终只录取一人。
建议：
考生在备考过程中应充分了解所在地区和岗位的考察比例要求，有针对性地进行复习。
对于差额考察的职位，考生需要更加努力地提升自己的成绩，以在竞争中脱颖而出。