公务员考试的难度是 相对较难的，但通过努力备考，可以提高知识储备和应试能力，从而增加上岸的几率。以下是一些关于公务员考试难度的分析：
竞争激烈
每年公务员考试的报考人数众多，热门岗位的竞争尤为激烈。例如，2024年国考报名人数达到了303.3万，而实际参加考试的人数可能会有所减少，但竞争依然非常激烈。录取比例低，某些热门岗位的竞争比高达数千甚至数万比一。
考试内容广
公务员考试包括行测和申论两部分。行测涉及逻辑推理、数量关系、判断推理、常识判断等多个方面，要求考生具备广泛的知识面和较强的逻辑思维能力。申论则要求考生具备较强的文字表达能力和综合分析能力，能够针对给定材料进行深入分析和合理论证。
考试严格
公务员考试从笔试到面试，再到政审，每一个环节都非常严格，要求考生在政治、道德、知识等方面都要达到一定的标准。考试的时间紧，题量大，要求考生在短时间内完成大量的题目，这对考生的应试能力和心理素质提出了很高的要求。
综合素质要求高
公务员考试不仅考查知识面，还对考生的综合素质有较高要求，包括语文、数学、时政、人文等多方面的知识点，知识点多而细。
建议
应届生：由于岗位选择优势，应届生在公务员考试中具有一定竞争力。建议充分利用这一优势，选择适合自己的岗位，并尽早开始备考，系统提升知识储备和应试能力。
非应届生：虽然竞争激烈，但通过针对性的备考和积累经验，仍有机会上岸。建议选择竞争相对较小的岗位，并充分利用业余时间进行系统复习。
在职人员：退职人员和其他在职人员报考公务员时，需要平衡工作和备考，制定合理的学习计划，注重提升综合素质和应试能力。
总体来说，公务员考试难度较大，但通过充分准备和合理策略，仍有机会成功考取。