关于江阴公务员考试是否“黑”的问题，可以从以下几个方面进行分析：
公开透明程度
公务员考试包括笔试和面试等环节，这些环节都是公开透明的。笔试试卷是严格保密的，命题老师在开考前实行封闭管理，且有几套备份试卷，确保试卷内容在开考前不被泄露。
面试过程也是程序公开、过程透明的，尽管存在一些主观题的评分，但至少有3位阅卷老师独立打分，并通过权重后取值，整个过程受到监督。
制度设计
国家和省级公务员考试在制度设计上相对较为严格，出题和评卷过程都有较为完善的监督机制，减少了作弊和掺水的可能性。
尽管存在一些地方性的不公平现象，比如县级公务员考试可能存在问题，但这并不代表整个江阴市的公务员考试都是“黑”的。
个人经历和观点
一些人可能因为个人原因（如没有背景、没有关系的农家子弟）在考试中未能成功，从而认为公务员考试存在“黑幕”。但这可能是对考试制度的不了解或误解。
实际上，许多通过公务员考试上岸的人都是凭借自己的实力，他们可以证明公务员考试的公平公正。
综合以上信息，可以得出结论： 江阴公务员考试在公开透明度和制度设计上是比较公正的，不存在普遍的“黑幕”现象。当然，任何考试都可能存在个别违规行为，但这并不代表整个考试制度是“黑”的。建议考生和家长要客观对待公务员考试，通过自己的努力和实力去争取成功。