公务员考试选择支教有以下几个方面的优势：
面试优势：
三支一扶人员在日常工作中会接触到基层公务员会遇到的最实际问题，这些问题的解决经验在今后的公务员或事业单位面试中将是一大优势。
竞争优势：
参加过三支一扶的人员可以参加定向招录，这类岗位通常竞争较小，因为要求有基层四项的工作经历。
计算工龄优势：
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在通过招录（聘用）考试到机关或事业单位工作时，其2年服务年限计算为工龄，这有助于在工龄和工资级别上获得优势。
更充足的复习时间：
三支一扶人员在服务期内可以有一定的固定复习时间，有利于加强复习力度，从而在服务期满后选择更好的岗位。
政策优惠：
三支一扶政策包括工资、津贴、安家费、期满加分和转编等优惠，这些政策对于选择支教的公务员来说具有很大的吸引力。
需要注意的是，选择支教作为公务员考试的一部分，需要满足一定的学历、年龄和户籍要求。例如，大专及以上学历的毕业生可以报名参加三支一扶，年龄要求通常小于30岁，研究生和博士学历可以放宽到35岁，部分岗位还会限制本地户籍。
综上所述，如果你有意向参加公务员考试并选择支教，建议详细了解相关政策和报考条件，充分利用支教经历来提升自己的面试和竞争力，并在服务期内做好充分的复习准备。