河南省的乡镇公务员考试与县级公务员考试存在一些明显的不同，主要体现在以下几个方面：
岗位对应
乡镇试卷对应的是地区的乡镇以上的机关岗位。
县级试卷对应的是县级以上的机关岗位。
考察重点
乡镇试卷考察的重点是与乡镇发展相关的题材，比如乡村振兴问题、农村政策、农村法律法规、农村经济管理等方面的知识。
县级试卷考察的重点是当下的时政热点话题，如政府报告等内容，涉及政治、经济、文化、社会、生态等宏观角度的命题。
试卷难度
乡镇试卷的个别题目可能会比县级以上稍微容易一些，个别稍难的题目会用其他的题目替换掉或者删除。
总体上，乡镇试卷的考试难度相对较低，更侧重于基层工作实际操作和落实工作。
材料内容设置
乡镇试卷给定资料可能相对具体，对材料要点的把握难度相对较低，但对要点的梳理要求较高。
县级试卷给定材料可能相对宏观或抽象，把握要点的难度较大，对阅读理解能力要求较高。
命题形式
乡镇试卷更偏向实际具体操作和落实工作，可能以应用文题型代替大作文。
县级试卷可能更侧重于逻辑严谨、要点齐全、有条理的论述。
报考条件
乡镇卷的报考条件通常相对宽松，学历要求一般为大专及以上，专业限制相对较少。
普通卷的报考条件通常相对严格，学历要求一般为本科及以上，部分职位还会有专业限制。
考试时间
乡镇公务员的考试时间差异较大，而省考公务员的考试时间一般都在11月份左右。
考试科目
报考市级以上考试的考试科目为《申论》（A卷）和《行政职业能力测验》（A卷）。
报考县级及以下机关的考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。
这些区别使得乡镇和县级公务员考试在内容、难度和侧重点上各有侧重，以更好地选拔适合不同岗位需求的人才。建议考生在备考时，可以根据自己报考的岗位类型，有针对性地进行复习。