当前我国公务员录用考试主要采取以下几种方式：
国家公务员考试（国考）
国考是中央和国家机关公务员的录用考试，采用全国统一考试的形式。
考试内容包括行测和申论两个笔试科目，部分岗位可能还有专业科目。
国考对考生的学历和专业要求较高，但一旦通过，福利待遇也相当可观。
地方公务员考试（省考/市考）
省考是地方各级党政机关的录用考试，也称为“省联考”，各省考情可能有所不同。
考试内容通常包括行测和申论，有时还包括专业科目。
省考一般集中于每年3、4月份进行，学历要求相对较低，基本上大专、本科即可报考。
选调生考试
选调生考试是针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养。
选调生考试录用后成为公务员编制。
遴选
遴选是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
聘任制公务员是根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
建议
系统学习：公务员考试的知识点非常多，需要进行系统的学习，可以通过购买教材、网课等资料，也可以参加培训班进行学习。
刷题练习：刷题是备考公务员考试的重要环节，可以通过做历年真题、模拟题等进行刷题练习，提高解题能力和应试能力。
选择合适的考试：不同身份的人群可以根据自身条件选择合适的考试方法，如应届生可以选择国考或选调生考试，在职人员可以选择遴选。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!