事业单位和公务员考试内容的区别主要体现在考试科目、模块、侧重点和题量等方面：
考试科目
公务员：通常考《行政职业能力测验》（行测）和《申论》。
事业单位：一般考《职业能力倾向测验》（职测）和《综合应用能力》，或《行政职业能力测验》（行测）和《公共基础知识》。
模块和侧重点
公务员：行测包含数量关系、图形推理、资料分析、综合常识等，申论侧重考查归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作等能力。
事业单位：职测与行测相似，但根据岗位不同，内容有所区别；综合应用能力考查考生在某一领域内的实际解决问题能力和处理具体问题的技巧。
题量
公务员：题量相对较多，如国家公务员考试一般有130题左右。
事业单位：题量相对较少，多数在100题左右。
专业测试
公务员：部分岗位可能会考专业知识或加考心理测验和体能测试。
事业单位：部分岗位可能会考公文写作或参加专业测试。
申论差异
材料字数和试题数量：公务员申论材料字数较多，试题数量一般为3-4题；事业单位申论材料字数较少，试题数量通常为2-3题。
材料选择：公务员申论材料来源广泛，涉及社会问题；事业单位申论材料可能较为晦涩，形式可能包括寓言故事。
考查核心：公务员申论侧重考查政策敏感度和对政策的把握；事业单位申论侧重考查具体问题的处理能力。
以上是事业单位和公务员考试内容的主要区别。需要注意的是，具体的考试内容可能会根据当年的考试大纲和地方政策有所调整。希望这些信息对你有所帮助，