公务员考试的笔试和面试占比情况如下：
一般职位
笔试成绩和面试成绩通常各占50%。
有专业能力测试的职位
笔试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩共同占50%，但专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
特殊情况
不同省份或特定职位可能会有不同的比例设置。例如，浙江省的省考笔试和面试比例为4:6，即面试占比60%；安徽省的比例为6:4，即面试占比40%。
笔试开考比例
公务员考试的笔试开考比例一般为1:3，即计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考。
建议
注重笔试准备：由于笔试成绩占比较大（通常为50%至80%），考生应重点复习笔试科目，如行测和申论，确保在笔试中取得优异成绩。
加强面试准备：虽然笔试成绩重要，但面试成绩也占有一定比重（通常为20%至50%），考生需全面提升综合素质和面试技巧，以在面试中表现出色。
关注特殊比例：考生应密切关注所在省份或职位的具体比例要求，以便有针对性地准备。
这些信息可以帮助考生更好地了解公务员考试的评分标准和准备策略。